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信息技术行业中心

一、行业范围


北大注册下载app48送彩金信息技术行业中心服务企业范围包括:
(1)按照统计局行业分类标准,门类I:信息传输、软件和信息技术服务业,简称“信息技术”行业主要包括3大类:
 电信、广播电视和卫星传输服务业企业,包括电信、广播电视服务和卫星传输服务企业,典型企业客户如:中国移动(HK0941)、歌华有线(600637.SH)、广电网络(600831.SH)、吉视传媒(601929.SH)、中信国安(000839.SZ)、鹏博士(600804.SH)等;
互联网和相关服务业企业,包括互联网接入及相关应用设施服务、互联网信息服务(门户网站、信息检索、网络游戏等),典型企业客户如:中国网、乐视网(300104)、银泰电子商务、中伽网络、百合网、国安社区等;
软件和信息技术服务业企业,包括软件开发、信息系统集成服务、信息技术咨询服务、数据处理和存储服务、集成电路设计、数字内容服务、呼叫中心、其他信息技术服务业企业,典型企业客户如:南天信息(000948.SZ)、联想控股(3396.HK)、网御神州、聚光科技(300203)、新太科技(600728.SH)、航天信息(600271.SH)等。
(2)依托北大注册下载app48送彩金21年服务各行业企业战略及商业模式研究、组织平台设计、信息化规划及建设、投融资及财务咨询等方面的深厚积累,拥有上千家长期合作客户,涉及房地产、建筑工程、纺织服装、食品饮料、酒店餐饮连锁、医药医疗、农林牧渔、文化传媒等多个行业,能同时为数百家客户提供开户送体验金38咨询服务,积累数百个战略转型咨询案例。
信息技术本身就具有广泛性、依附性特征,各个传统行业企业都正在被互联网和信息技术渗入和重构,任何一个传统行业中都在思考如何把握“互联网+”这一发展契机、借助信息技术手段,实现企业战略和商业模式的转型升级。互联网早已不再是属于一个行业,而是各个传统企业的“信息技术标配”,北大注册下载app48送彩金将帮助各传统行业的企业客户厘清战略转型方向、明晰战略转型落地支撑配套(思维转型、组织转型、人才开户送体验金38转型等机制)和实施路径,并辅导落地,切实实现传统企业互联网转型的规划和落地。


二、服务内容


主要服务的开户送体验金38模块包括:
(1)战略规划咨询;互联网转型需求分析、战略转型思路及新商业模式研究、战略目标体系
(2)营销开户送体验金38咨询;新时代品牌营销变革策略研究、品牌转型思路
(3)组织管控咨询;新时代组织转型方向、原则和企业家角色
(4)并购重组和投融资咨询
(5)人力资源咨询;创新人才开户送体验金38思维、创新绩效、创新激励
(6)企业文化咨询
(7)信息化咨询
(8)业务流程重组


三、典型客户


北京中数创新科技股份有限公司(物联网技术开发)——战略咨询 2017年
北京能链众合科技有限责任公司(区块链)——股权激励 2017年

大连飞创信息技术有限公司(软件开发、系统集成)——人力资源盘点 2016年

北京华云网际科技有限公司(超融合)——战略目标研讨、计划开户送体验金38体系、权责体系及顾问辅导 2016-2017年
北京联美量子科技有限公司(短信系统)——法人治理与集团管控、组织及岗位、制度、薪酬、绩效体系设计   2016年
云南南天电子信息产业股份有限公司 000948.SZ(金融信息化服务)——人力资源规划、岗位价值评估、薪酬体系优化、薪酬套改方案   2016年
云南南天电子信息产业股份有限公司 000948.SZ(金融信息化服务)——战略规划   2015年
天津七一二通信广播有限公司(通信及监控领域信息系统集成)——通信部研发试点部门绩效薪酬改革   2016年
中云智慧(北京)科技有限公司(智慧安全领域信息系统集成)——组织岗位、薪酬绩效体系、职业发展通道、招聘与培训制度  2016年
北京国网信通埃森哲信息技术有限公司(电力行业信息化服务)——智能电网高端紧缺技术技能人才和国际化人才培训标准研究  2015年
上海期货信息技术有限公司(金融信息化服务)——岗位薪酬与晋升通道   2015年
上海期货信息技术有限公司(金融信息化服务)——内部开户送体验金38诊断、 跨界面流程梳理与优化、内部开户送体验金38制度梳理与优化建议  2013年
北京建投科信科技发展有限公司(金融领域信息系统集成)——战略规划设计、组织设计及薪酬绩效体系优化   2015年
黑龙江金穗科技有限公司(软件外包服务)——岗位、薪酬绩效   2015年
黑龙江华电网络信息技术工程有限公司(网络系统集成)——组织岗位、流程、薪酬考核、招聘、职级体系设计及辅导实施   2015年
蓝信工场(北京)科技有限公司(移动OA解决方案)——蓝信市场推广理论体系建设研究   2015年
航天信息股份有限公司 600271.SH(政府及行业信息化)——领导干部薪酬体系优化   2015年
航空工业信息中心(航空科技和信息服务)——中航工业所属单位信息化规划  2014年
北京竞业达数码科技有限公司(教育信息化服务)——绩效开户送体验金38咨询  2014年
华北计算技术研究所(国防信息化)——中长期发展规划及战略绩效开户送体验金38  2012年
聚光科技(杭州)股份有限公司 300203.SZ(环境和安全监测软件)——战略厘清与关键支撑体系设计  2012年
聚光科技(杭州)股份有限公司 300203.SZ(环境和安全监测软件)——业务板块业绩评价体系与激励机制设计、实施   2012年

广州佳都集团有限公司 600728.SH(软件,ICT增值服务)——人力资源开户送体验金38体系建设(薪酬、绩效、高管激励)  2012年
山东中孚信息产业股份有限公司(网络与信息安全服务)——绩效与薪酬  2012年
浙江银泰电子商务有限公司北京分公司——组织岗位、人力资源体系优化设计   2013年(高速发展阶段开户送体验金38明显跟不上)
北京惠买在线网络科技有限公司——战略、组织岗位、关键运营流程、薪酬绩效体系、企业文化   2014年(电视购物转型电子商务)
北京天天美尚信息科技股份有限公司(834717)——高层及核心员工股权激励方案设计    2016年(上市准备阶段)
上海丽人丽妆化妆品股份有限公司——上市募集资金投向可行性研究   2016年(上市准备阶段)
汇通达网络有限公司——股权激励方案设计   2015年
中合金网(北京)电子商务有限公司——平台建设框架性提案研究    2014年(新项目建设初期可研)
洛阳中伽网络科技有限公司——开户送体验金38诊断   2015年
山东博丽电子商务有限公司——商业模式设计  2016年
重庆智慧思特环保大数据有限公司——组织岗位、人力资源开户送体验金38体系建设及辅导实施   2015年(筹建期)
南京量为石信息科技有限公司——职业通道设计及薪酬绩效开户送体验金38规划   2016年(快速发展期)
乐视网信息技术(北京)股份有限公司(SZ.300104)——组织优化、绩效开户送体验金38体系规范    2012年(上市后快速发展阶段)
天际科技集团股份有限公司(香港)——突发事件应急开户送体验金38系统建设   2015年(特殊新业务发展阶段)
通联支付网络服务股份有限公司——薪酬激励体系诊断及优化设计    2012年(创业阶段向快速发展和规范开户送体验金38阶段转型期)
深圳市佰仟金融服务有限公司——企业文化   2016年(创业快速发展阶段)
百合网(张家港)科技有限公司(834214)——高层及核心员工股权激励方案设计    2015年(上市准备阶段)
湖南洋光在线教育科技有限责任公司——股权激励方案设计   2016年(传统业务稳定,新业务起步阶段)
北京继教网教育科技发展有限公司——组织、薪酬绩效等   2012年(业务急剧扩张期)
成都天下人才网络科技有限公司——天下人才测评系统IT开发技术支持    2014年(创业阶段)
深圳市尊豪网络科技有限公司——上市募集资金投向可行性研究   2016年(上市准备阶段)
央视国际网络有限公司(CNTV)——新媒体国际传播战略规划   2015年(国际传播业务提升阶段)
北京北控智慧城市科技发展有限公司——“十三五”发展战略规划   2014年
广东城智科技有限公司——业务结构梳理、组织架构设计、岗位职责、薪酬绩效   2014年
好享家舒适家居集成有限公司——股权激励   2015年
环球智达科技(北京)有限公司——组织、人力资源开户送体验金38    2016年
 ……


四、专家团队


徐婷  陈继华  马云飞  张羽

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